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技嘉H110平台[暗夜騎士II]G4600雙核效能電腦
一般的賣場包括了網路商店的桌機大致上可分成二大類~
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而關鍵就在您利用這部電腦做些什麼事?
是打電動!!上網!!還是最基本的作功課或是工作上的需求。
而價格也是一大重點,相對的價錢也關係到電腦的中央處理器(CPU)、
主機板(MB)、記憶體(RAM)、顯示卡(VGA)。
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依使用需求來區分桌上型電腦的類型
就這台台灣禮品館創意燈飾電腦而言我是用來文書處理、上網型
但開比較複雜的3D遊戲時,就會比較有問題,例如在玩遊戲時,
可能會東缺一塊、西缺一塊的,
甚至連遊戲都進不去,所以,基本上最好不用用這類的電腦來玩比較複雜的3D遊戲。
但買了這一台技嘉H110平台[暗夜騎士II]G4600雙核效能電腦玩3D遊戲也都沒有什麼大的問提
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鯖魚
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大專兼任教師工作權益比專任師差很多,又常被無故解聘,近年來常到教育部抗議,教育部為此修正聘任辦法,保障勞健保、勞退等基本權益,但仍未納入勞基法。 本報資料照片 分享 facebook 經高教工會等團體及教師爭取多年,大專兼任教師權益將大幅提升。教部本周公告修法,未來學校不但要幫兼任教師投保勞健保,還要幫未具本職者提繳退休金,也要比照專任師給有薪的婚喪假、產假等,且代課費用由學校出;遇國定假日、天災停課,仍應給鐘點費,估四萬多人受惠。教育部修正辦法 納入有薪假、退休金等保障 教育部原研議把大專兼任教師納入勞基法,但很多私校反對,認為增加太多成本,還傳出部分私校大量解聘兼任師;加上勞基法、教師法對於最低工時薪資、解聘等規定不一致,教育部決暫不修勞基法,改修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」,不用送立法院審議,八月起實施。教育部人事處長陳焜元指出,仍會和勞動部持續研議是否把兼任教師納入勞基法,新的聘任辦法也會向學校說明。為減輕學校負擔,教育部未來每學年將編列一點三億多元補助學校提繳兼任教師退休金,下學年上學期先編列六千多萬元。8月實施 4萬多人受惠教育部統計,目前大專約有四萬多名兼任教師,其中一萬三千多人沒本職,遊走各校兼課賺鐘點費,很多月入只有兩、三萬元,甚至連勞保、婚喪產假都沒有,更別說提繳退休金,成為「年金孤兒」。教育部人事處專門委員曾逸群解釋,以後大專兼任師不管有無本職,學校都要幫他們投保勞保,在多校兼課,每校都要投保,但本職是軍公教人員,只投保職災;至於健保,則由工時最多或待遇最多的學校或本職單位投保;未具本職者的勞退金也是任教每校都要依薪資提繳。陳焜元說,新辦法還規定,兼任教師未來要以學期或學年制聘用,例如學年制從八月聘到隔年七月,聘期遇到寒暑假,依然要投勞健保。另要給婚、喪假、生理假、產前假、娩假、陪產假、流產假、病假等,若找人代課,現在多數由兼任教師自付鐘點費,未來由學校出。為避免學校隨便解聘兼任師,聘任辦法比照教師法,兼任教師有性侵、貪汙、嚴重體罰等十五種違反法規的行為,或學校因選課人數未達開課標準而無法開課才能解聘?
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商品訊息功能:
- Intel Pentium G4600 雙核心處理器
DDR4-4GB記憶體
120G固態硬碟
訂單完成後,經組裝、測試,3天內完成出貨
商品訊息描述:
商品訊息簡述:
※ 不含到府安裝 ※ 換貨時若遇該零組件原廠缺貨或者停產,我們會以同等不同品牌的零組件進行替換 |
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大專兼任教師工作權益比專任師差很多,又常被無故解聘,近年來常到教育部抗議,教育部為此修正聘任辦法,保障勞健保、勞退等基本權益,但仍未納入勞基法。 本報資料照片 分享 facebook 經高教工會等團體及教師爭取多年,大專兼任教師權益將大幅提升。教部本周公告修法,未來學校不但要幫兼任教師投保勞健保,還要幫未具本職者提繳退休金,也要比照專任師給有薪的婚喪假、產假等,且代課費用由學校出;遇國定假日、天災停課,仍應給鐘點費,估四萬多人受惠。教育部修正辦法 納入有薪假、退休金等保障 教育部原研議把大專兼任教師納入勞基法,但很多私校反對,認為增加太多成本,還傳出部分私校大量解聘兼任師;加上勞基法、教師法對於最低工時薪資、解聘等規定不一致,教育部決暫不修勞基法,改修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」,不用送立法院審議,八月起實施。教育部人事處長陳焜元指出,仍會和勞動部持續研議是否把兼任教師納入勞基法,新的聘任辦法也會向學校說明。為減輕學校負擔,教育部未來每學年將編列一點三億多元補助學校提繳兼任教師退休金,下學年上學期先編列六千多萬元。8月實施 4萬多人受惠教育部統計,目前大專約有四萬多名兼任教師,其中一萬三千多人沒本職,遊走各校兼課賺鐘點費,很多月入只有兩、三萬元,甚至連勞保、婚喪產假都沒有,更別說提繳退休金,成為「年金孤兒」。教育部人事處專門委員曾逸群解釋,以後大專兼任師不管有無本職,學校都要幫他們投保勞保,在多校兼課,每校都要投保,但本職是軍公教人員,只投保職災;至於健保,則由工時最多或待遇最多的學校或本職單位投保;未具本職者的勞退金也是任教每校都要依薪資提繳。陳焜元說,新辦法還規定,兼任教師未來要以學期或學年制聘用,例如學年制從八月聘到隔年七月,聘期遇到寒暑假,依然要投勞健保。另要給婚、喪假、生理假、產前假、娩假、陪產假、流產假、病假等,若找人代課,現在多數由兼任教師自付鐘點費,未來由學校出。為避免學校隨便解聘兼任師,聘任辦法比照教師法,兼任教師有性侵、貪汙、嚴重體罰等十五種違反法規的行為,或學校因選課人數未達開課標準而無法開課才能解聘?
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